iSpring LMS vs Square Payroll : le coût réel de chacun
Taille de l'équipe
Paiement
| 10 pers. | iSpring LMS | Square Payroll |
|---|---|---|
| Offre payante de base | Aucune offre avec ce paiement | Aucune offre avec ce paiement |
| Prix de l'éditeur | ||
| Coût mensuel | ||
| Coût annuel | ||
| Par utilisateur et par an | ||
| Engagement | Non précisé | Non précisé |
| Utilisateurs minimum | Aucun | Aucun |
| Offre gratuite | Non précisé | Non précisé |
| Essai gratuit | Non précisé | Non précisé |
Calcul SpecEntry à partir des prix officiels, hors taxes et hors options.
iSpring LMS vs Square Payroll : fonctionnalités
Les fonctionnalités clés telles que chaque éditeur les présente. Une fonctionnalité absente de la liste n’est pas forcément absente du produit.
iSpring LMS
- Plans d’intégrationDes plans d’intégration individuels présentent aux nouvelles recrues les processus et la culture d’entreprise.
- Listes de contrôle d’observationLes listes de contrôle montrent comment les apprenants appliquent la formation en pratique.
- Réinscription automatiqueSurveille la validité des certificats et planifie à l’avance des formations de remise à niveau.
- Profils numériques des employésConstitue des profils numériques des employés.
- Intégrations de catalogues de coursS’intègre nativement à Udemy, Go1, LinkedIn Learning et à d’autres catalogues de cours.
- Intégrations de logiciels d’entreprisePropose des intégrations clés en main avec les logiciels et services d’entreprise.
- Import d’utilisateurs et inscription automatiquePermet l’import rapide d’utilisateurs, l’inscription automatique aux cours et des rapports rapides.
Source:ispring.com/ispring-learn ·
Square Payroll
- Paie intégrée à la caissePayez les employés depuis le tableau de bord et importez les feuilles de pointage et les pourboires.
- Déclarations fiscales automatiséesAutomatise les déclarations et paiements des impôts fédéraux et d’État sur la paie.
- Suivi des commissionsSuit automatiquement les taux de commission de l’équipe depuis Square POS.
- Déclaration 1099 des prestatairesGénère, prépare et dépose en ligne le formulaire 1099-NEC pour les prestataires.
- Paie multi-ÉtatsConfigurez des sites dans plusieurs États et collectivités locales, avec calcul des impôts pris en charge.
- Two-Day PayrollSoumettez la paie jusqu’à deux jours ouvrés avant la date de paiement.
- Paie mobileFaites tourner la paie au bureau ou sur le terrain.
Source:squareup.com/us/en/payroll ·
Questions sur les prix : iSpring LMS et Square Payroll
Combien coûtent iSpring LMS et Square Payroll ?
Les offres payantes d'iSpring LMS commencent à 8 286 $US annual price, 100 users ($6.91/user/ mois) (offre Business (100 users)). Celles de Square Payroll commencent à 6 $US par utilisateur / mois (offre Contractor-only payroll). Prix des États-Unis.
iSpring LMS ou Square Payroll : lequel est le moins cher pour 5 utilisateurs ?
Pour 5 utilisateurs, Square Payroll est le moins cher : 360 $US par an avec l'offre Contractor-only payroll, contre 8 286 $US par an pour iSpring LMS avec l'offre Business (100 users). Soit 7 926 $US de moins par an, hors taxes.
iSpring LMS ou Square Payroll : lequel est le moins cher pour 10 utilisateurs ?
Pour 10 utilisateurs, Square Payroll est le moins cher : 420 $US par an avec l'offre Full-service payroll, contre 8 286 $US par an pour iSpring LMS avec l'offre Business (100 users). Soit 7 866 $US de moins par an, hors taxes.
iSpring LMS ou Square Payroll : lequel est le moins cher pour 25 utilisateurs ?
Pour 25 utilisateurs, Square Payroll est le moins cher : 420 $US par an avec l'offre Full-service payroll, contre 8 286 $US par an pour iSpring LMS avec l'offre Business (100 users). Soit 7 866 $US de moins par an, hors taxes.