Homebase vs JazzHR : le coût réel de chacun
Taille de l'équipe
Paiement
| 10 pers. | Homebase | JazzHR |
|---|---|---|
| Offre payante de base | Aucune offre avec ce paiement | Aucune offre avec ce paiement |
| Prix de l'éditeur | ||
| Coût mensuel | ||
| Coût annuel | ||
| Par utilisateur et par an | ||
| Engagement | Non précisé | Non précisé |
| Utilisateurs minimum | Aucun | Aucun |
| Offre gratuite | Oui | Non précisé |
| Essai gratuit | Non précisé | Non précisé |
Calcul SpecEntry à partir des prix officiels, hors taxes et hors options.
Homebase vs JazzHR : fonctionnalités
Les fonctionnalités clés telles que chaque éditeur les présente. Une fonctionnalité absente de la liste n’est pas forcément absente du produit.
Homebase
- Planification automatiséeDéfinissez les disponibilités de l’équipe et visualisez chaque créneau.
- PointeusePointez à l’arrivée et au départ sur n’importe quel appareil, avec des feuilles de temps prêtes pour la paie.
- Pointage vérifiéPointeuse sur mobile ou tablette avec vérification par code PIN, photo et géorepérage GPS.
- PaieTransforme les feuilles de temps en fiches de paie, avec salaires, taxes et pourboires calculés.
- Outils de recrutementOffres d’emploi, présélection des candidats et prise de rendez-vous d’entretiens.
- Alertes de conformitéSignale automatiquement les oublis de pointage, les pauses et les heures supplémentaires.
- Déclaration des taxes et virementDéclaration automatique des taxes, virement direct, déclarations W-2 et 1099 et partage des pourboires.
Source:joinhomebase.com ·
JazzHR
- Page carrières à votre imagePersonnalisez votre page carrières pour montrer votre culture aux candidats.
- Diffusion sur les job boardsPubliez sur les principaux job boards et gérez les annonces depuis un seul endroit.
- Suivi des candidaturesRéunissez les informations des candidats pour prendre vos décisions de recrutement.
- Recrutement collaboratifPartagez les informations sur les candidats et recueillez les avis de l’équipe.
- Offres et signatures électroniquesGérez les offres et automatisez l’accueil des nouvelles recrues.
- Guides d’entretienUtilisez des guides d’entretien personnalisables pour réduire le temps de préparation.
- Rapports visuelsVisualisez d’où viennent vos meilleurs candidats.
Source:jazzhr.com/features ·
Questions sur les prix : Homebase et JazzHR
Combien coûtent Homebase et JazzHR ?
Les offres payantes de Homebase commencent à 30 $US / location / mois (offre Essentials). Celles de JazzHR commencent à 83,33 $US par mois, facturé à l'année (offre Hero). Prix des États-Unis.
Homebase ou JazzHR : lequel est le moins cher pour 5 utilisateurs ?
Pour 5 utilisateurs, Homebase est le moins cher : 360 $US par an avec l'offre Essentials, contre 999,96 $US par an pour JazzHR avec l'offre Hero. Soit 639,96 $US de moins par an, hors taxes.
Homebase ou JazzHR : lequel est le moins cher pour 10 utilisateurs ?
Pour 10 utilisateurs, Homebase est le moins cher : 360 $US par an avec l'offre Essentials, contre 999,96 $US par an pour JazzHR avec l'offre Hero. Soit 639,96 $US de moins par an, hors taxes.
Homebase ou JazzHR : lequel est le moins cher pour 25 utilisateurs ?
Pour 25 utilisateurs, Homebase est le moins cher : 360 $US par an avec l'offre Essentials, contre 999,96 $US par an pour JazzHR avec l'offre Hero. Soit 639,96 $US de moins par an, hors taxes.
Homebase et JazzHR ont-ils une offre gratuite ?
Homebase propose une offre gratuite ; JazzHR n'en affiche pas sur sa page de tarifs officielle.