Deel vs Workable : le coût réel de chacun

DDeel

• 01Paie mondialeGérez la paie locale et internationale, y compris la paie aux États-Unis.
• 02Système RHUn seul système RH pour tous les collaborateurs.
• 03Matériel et support informatiqueFournissez du matériel et un support aux collaborateurs où qu'ils soient.
• 04Gestion des avantages sociauxConfigurez les plans, gérez les inscriptions et synchronisez les retenues.
• 05Recrutement international conformeRecrutez partout en quelques jours, en toute conformité.
• 06Mobilité et visasLes visas sont gérés en interne, de bout en bout.
• 07Paiements multidevisesPayez dans plus de 150 devises, y compris en cryptomonnaie, avec une paie centralisée.

WWorkable

• 01Diffusion d'offres multi-sitesPubliez une offre sur de nombreux sites d'emploi en une seule fois.
• 02Présélection anonymiséeMasquez les informations identifiantes des candidats lors de la première lecture des CV.
• 03Workable AgentEnchaîne sourcing, prise de contact, présélection et suivi des candidats.
• 04Résumés de candidats par IARésumés de candidats générés par IA avec scores de correspondance et listes de critères.
• 05Libre-service pour les employésLes employés mettent à jour leurs informations personnelles avec circuits d'approbation et historique des modifications.
• 06Organigramme automatiséUn organigramme qui se met à jour automatiquement avec les changements de personnel.
• 07Créateur de rapports personnalisésCréez des rapports à partir de n'importe quel champ ou indicateur de recrutement ou de RH.
• 08Authentification uniqueConnexion sécurisée de l'équipe avec SSO.