360Learning vs Workable : le coût réel de chacun
Taille de l'équipe
Paiement
| 10 pers. | 360Learning | Workable |
|---|---|---|
| Offre payante de base | Aucune offre avec ce paiement | Aucune offre avec ce paiement |
| Prix de l'éditeur | ||
| Coût mensuel | ||
| Coût annuel | ||
| Par utilisateur et par an | ||
| Engagement | Non précisé | Non précisé |
| Utilisateurs minimum | Aucun | Aucun |
| Offre gratuite | Non précisé | Non précisé |
| Essai gratuit | Non précisé | Non précisé |
Calcul SpecEntry à partir des prix officiels, hors taxes et hors options.
360Learning vs Workable : fonctionnalités
Les fonctionnalités clés telles que chaque éditeur les présente. Une fonctionnalité absente de la liste n’est pas forcément absente du produit.
360Learning
- Compétences et ROISuit les compétences et la progression des apprenants avec des rapports qui montrent le ROI de la formation à la direction.
- Application mobile de formationLes apprenants peuvent se former en déplacement grâce à l'application mobile 360Learning.
- Serveur MCP pour assistants IAUn serveur MCP permet aux assistants IA de se connecter directement au LMS et à d'autres outils métier.
- Plateforme de formation unifiéeRéunit la formation interne et externe sur une seule plateforme.
- Automatisation des formations de conformitéAutomatise les formations obligatoires tout en soignant l'expérience des apprenants.
- Coaching commercial par vidéoOffre un coaching vidéo individuel aux équipes commerciales à grande échelle.
Source:360learning.com ·
Workable
- Diffusion d'offres multi-sitesPubliez une offre sur de nombreux sites d'emploi en une seule fois.
- Présélection anonymiséeMasquez les informations identifiantes des candidats lors de la première lecture des CV.
- Workable AgentEnchaîne sourcing, prise de contact, présélection et suivi des candidats.
- Résumés de candidats par IARésumés de candidats générés par IA avec scores de correspondance et listes de critères.
- Libre-service pour les employésLes employés mettent à jour leurs informations personnelles avec circuits d'approbation et historique des modifications.
- Organigramme automatiséUn organigramme qui se met à jour automatiquement avec les changements de personnel.
- Créateur de rapports personnalisésCréez des rapports à partir de n'importe quel champ ou indicateur de recrutement ou de RH.
- Authentification uniqueConnexion sécurisée de l'équipe avec SSO.
Source:workable.com/features ·
Questions sur les prix : 360Learning et Workable
Combien coûtent 360Learning et Workable ?
Les offres payantes de 360Learning commencent à 8 $US par utilisateur / mois, facturé au mois (offre Team). Celles de Workable commencent à 299 $US par mois, facturé à l'année (offre Standard). Prix des États-Unis.
360Learning ou Workable : lequel est le moins cher pour 5 utilisateurs ?
Pour 5 utilisateurs, 360Learning est le moins cher : 480 $US par an avec l'offre Team, contre 3 588 $US par an pour Workable avec l'offre Standard. Soit 3 108 $US de moins par an, hors taxes.
360Learning ou Workable : lequel est le moins cher pour 10 utilisateurs ?
Pour 10 utilisateurs, 360Learning est le moins cher : 960 $US par an avec l'offre Team, contre 3 588 $US par an pour Workable avec l'offre Standard. Soit 2 628 $US de moins par an, hors taxes.
360Learning ou Workable : lequel est le moins cher pour 25 utilisateurs ?
Pour 25 utilisateurs, 360Learning est le moins cher : 2 400 $US par an avec l'offre Team, contre 3 588 $US par an pour Workable avec l'offre Standard. Soit 1 188 $US de moins par an, hors taxes.