15Five vs Gusto : le coût réel de chacun
Taille de l'équipe
Paiement
| 10 pers. | 15Five | Gusto |
|---|---|---|
| Offre payante de base | Aucune offre avec ce paiement | Aucune offre avec ce paiement |
| Prix de l'éditeur | ||
| Coût mensuel | ||
| Coût annuel | ||
| Par utilisateur et par an | ||
| Engagement | Non précisé | Non précisé |
| Utilisateurs minimum | Aucun | Aucun |
| Offre gratuite | Non précisé | Non précisé |
| Essai gratuit | Non précisé | Non précisé |
Calcul SpecEntry à partir des prix officiels, hors taxes et hors options.
15Five vs Gusto : fonctionnalités
Les fonctionnalités clés telles que chaque éditeur les présente. Une fonctionnalité absente de la liste n’est pas forcément absente du produit.
15Five
- Évaluations de performance assistées par IAUtilise l'IA pour rédiger les évaluations de performance plus vite et avec moins de biais.
- Enquêtes d'engagementDes analyses prédictives font ressortir les principaux facteurs d'engagement des employés.
- Gestion des rémunérationsIntègre les analyses de performance aux décisions de rémunération.
- Accompagnement des managersFait monter en compétences les managers de tous niveaux grâce à un accompagnement piloté par les données et l'IA.
- Tableau de bord des résultatsAffiche les tendances et des visualisations de données.
- Agents IADes workflows automatisés rendent la gestion de la performance plus rapide et moins manuelle.
- Matrice des talents à 9 casesGrowth Studio permet aux dirigeants de visualiser les talents sur une matrice à 9 cases personnalisable.
Source:15five.com 15five.com/products/hr-outcomes-dashboard ·
Gusto
- Synchro automatique des heuresSynchronise automatiquement les heures de votre équipe avec la paie.
- Déclaration automatique des taxesCalcule les taxes et les déclare aux administrations à chaque paie.
- Avantages sociaux intégrésRéunit assurance santé, 401(k), assurance accidents du travail, suivi du temps et congés payés.
- Instant PayInstant Pay crédite les comptes des employés en quelques minutes.
- Assurance accidents du travail en ligneSouscrivez et signez en ligne une police d’assurance accidents du travail, et payez au fil de l’eau.
- Application mobileLancez la paie, suivez son statut et ajoutez ou consultez des membres de l’équipe sur mobile.
- Intégrations d’outilsSe synchronise automatiquement avec vos autres outils.
Source:gusto.com/product/payroll ·
Questions sur les prix : 15Five et Gusto
Combien coûtent 15Five et Gusto ?
Les offres payantes de 15Five commencent à 4 $US par utilisateur / mois, facturé à l'année (offre Engage). Celles de Gusto commencent à 49 $US par mois (offre Simple). Prix des États-Unis.
15Five ou Gusto : lequel est le moins cher pour 5 utilisateurs ?
Pour 5 utilisateurs, 15Five est le moins cher : 240 $US par an avec l'offre Engage, contre 588 $US par an pour Gusto avec l'offre Simple. Soit 348 $US de moins par an, hors taxes.
15Five ou Gusto : lequel est le moins cher pour 10 utilisateurs ?
Pour 10 utilisateurs, 15Five est le moins cher : 480 $US par an avec l'offre Engage, contre 588 $US par an pour Gusto avec l'offre Simple. Soit 108 $US de moins par an, hors taxes.
15Five ou Gusto : lequel est le moins cher pour 25 utilisateurs ?
Pour 25 utilisateurs, Gusto est le moins cher : 588 $US par an avec l'offre Simple, contre 1 200 $US par an pour 15Five avec l'offre Engage. Soit 612 $US de moins par an, hors taxes.