15Five vs Deputy : le coût réel de chacun
Taille de l'équipe
Paiement
| 10 pers. | 15Five | Deputy |
|---|---|---|
| Offre payante de base | Aucune offre avec ce paiement | Aucune offre avec ce paiement |
| Prix de l'éditeur | ||
| Coût mensuel | ||
| Coût annuel | ||
| Par utilisateur et par an | ||
| Engagement | Non précisé | Non précisé |
| Utilisateurs minimum | Aucun | Aucun |
| Offre gratuite | Non précisé | Non précisé |
| Essai gratuit | Non précisé | Non précisé |
Calcul SpecEntry à partir des prix officiels, hors taxes et hors options.
15Five vs Deputy : fonctionnalités
Les fonctionnalités clés telles que chaque éditeur les présente. Une fonctionnalité absente de la liste n’est pas forcément absente du produit.
15Five
- Évaluations de performance assistées par IAUtilise l'IA pour rédiger les évaluations de performance plus vite et avec moins de biais.
- Enquêtes d'engagementDes analyses prédictives font ressortir les principaux facteurs d'engagement des employés.
- Gestion des rémunérationsIntègre les analyses de performance aux décisions de rémunération.
- Accompagnement des managersFait monter en compétences les managers de tous niveaux grâce à un accompagnement piloté par les données et l'IA.
- Tableau de bord des résultatsAffiche les tendances et des visualisations de données.
- Agents IADes workflows automatisés rendent la gestion de la performance plus rapide et moins manuelle.
- Matrice des talents à 9 casesGrowth Studio permet aux dirigeants de visualiser les talents sur une matrice à 9 cases personnalisable.
Source:15five.com 15five.com/products/hr-outcomes-dashboard ·
Deputy
- Planification des employésPlanifiez les bonnes personnes au bon moment dans toute votre entreprise.
- Feuilles de tempsCréez des feuilles de temps sans erreur pour votre entreprise.
- Conformité salaires et horairesSimplifiez le respect des principales lois sur les salaires et la durée du travail.
- Deputy HRRecrutez, intégrez et fidélisez votre personnel avec Deputy HR.
- Export vers la paieEnvoyez les feuilles de temps approuvées à Paycor en un clic.
- Communication d'équipeTenez le personnel informé depuis une seule plateforme de communication.
- Suivi du coût du travail en directSuivez les coûts salariaux en direct pour maîtriser les dépenses.
Source:deputy.com ·
Questions sur les prix : 15Five et Deputy
Combien coûtent 15Five et Deputy ?
Les offres payantes de 15Five commencent à 4 $US par utilisateur / mois, facturé à l'année (offre Engage). Celles de Deputy commencent à 5 $US par utilisateur / mois (offre Lite). Prix des États-Unis.
15Five ou Deputy : lequel est le moins cher pour 5 utilisateurs ?
Pour 5 utilisateurs, 15Five est le moins cher : 240 $US par an avec l'offre Engage, contre 300 $US par an pour Deputy avec l'offre Lite. Soit 60 $US de moins par an, hors taxes.
15Five ou Deputy : lequel est le moins cher pour 10 utilisateurs ?
Pour 10 utilisateurs, 15Five est le moins cher : 480 $US par an avec l'offre Engage, contre 600 $US par an pour Deputy avec l'offre Lite. Soit 120 $US de moins par an, hors taxes.
15Five ou Deputy : lequel est le moins cher pour 25 utilisateurs ?
Pour 25 utilisateurs, 15Five est le moins cher : 1 200 $US par an avec l'offre Engage, contre 1 500 $US par an pour Deputy avec l'offre Lite. Soit 300 $US de moins par an, hors taxes.