Lattice vs Workable: cuánto cuesta de verdad cada uno

Tamaño del equipo

Pago

10 personasLatticeWorkable
Plan de pago básicoNo hay plan con este tipo de pagoNo hay plan con este tipo de pago
Precio oficial
Costo mensual
Costo anual
Por usuario al año
ContratoSin datosSin datos
Mínimo de usuariosNingunoNinguno
Plan gratuitoNo se indicaNo se indica
Prueba gratisNo se indicaNo se indica

Cálculo de SpecEntry con precios oficiales. No incluye impuestos ni complementos opcionales.

Lattice vs Workable: funciones

Funciones clave tal como las presenta cada proveedor. Que una función no aparezca no significa que el producto no la tenga.

Lattice

  • Objetivos y OKRDefine objetivos y sigue su progreso.
  • Encuestas de compromisoRealiza encuestas a empleados con información generada por IA.
  • Desarrollo profesionalHace que la progresión profesional sea clara.
  • CompensaciónApoya una gestión estratégica de los salarios para retener a los mejores empleados.
  • Reuniones individualesFavorece una comunicación periódica y productiva entre responsables y miembros del equipo.
  • Retroalimentación en tiempo realComparte comentarios en tiempo real para guiar el crecimiento de los empleados durante todo el año.
  • Agente de IAUn agente de IA responde a las preguntas de los empleados sobre políticas o desarrollo profesional.

Fuente:lattice.com ·

Workable

  • Publicación en varios portalesPublica una oferta en muchos portales de empleo a la vez con un solo envío.
  • Selección anonimizadaOculta los datos que identifican a los candidatos durante la revisión inicial del currículum.
  • Workable AgentEjecuta en secuencia la búsqueda de talento, el contacto, la selección y la interacción con candidatos.
  • Resúmenes de candidatos con IAResúmenes de candidatos generados con IA, con puntuaciones de coincidencia y listas de requisitos.
  • Autoservicio para empleadosLos empleados actualizan sus datos personales con flujos de aprobación e historial de cambios.
  • Organigrama automatizadoUn organigrama que se actualiza automáticamente con los cambios de personal.
  • Creador de informes personalizadosCrea informes a partir de cualquier campo o métrica de reclutamiento o RR. HH.
  • Inicio de sesión únicoAcceso seguro del equipo con SSO.

Fuente:workable.com/features ·

Preguntas sobre precios: Lattice y Workable

  1. ¿Cuánto cuestan Lattice y Workable?

    Los planes de pago de Lattice cuestan desde 4 US$ por usuario / mes, con pago anual (plan Engagement). Los de Workable, desde 299 US$ al mes, con pago anual (plan Standard). Son precios de EE. UU..

  2. ¿Cuál sale más barato para 5 usuarios, Lattice o Workable?

    Para 5 usuarios sale más barato Lattice: 240 US$ al año con el plan Engagement, frente a 3588 US$ al año de Workable con el plan Standard. Son 3348 US$ menos al año, sin impuestos.

  3. ¿Cuál sale más barato para 10 usuarios, Lattice o Workable?

    Para 10 usuarios sale más barato Lattice: 480 US$ al año con el plan Engagement, frente a 3588 US$ al año de Workable con el plan Standard. Son 3108 US$ menos al año, sin impuestos.

  4. ¿Cuál sale más barato para 25 usuarios, Lattice o Workable?

    Para 25 usuarios sale más barato Lattice: 1200 US$ al año con el plan Engagement, frente a 3588 US$ al año de Workable con el plan Standard. Son 2388 US$ menos al año, sin impuestos.