Lattice vs Square Payroll: cuánto cuesta de verdad cada uno
Tamaño del equipo
Pago
| 10 personas | Lattice | Square Payroll |
|---|---|---|
| Plan de pago básico | No hay plan con este tipo de pago | No hay plan con este tipo de pago |
| Precio oficial | ||
| Costo mensual | ||
| Costo anual | ||
| Por usuario al año | ||
| Contrato | Sin datos | Sin datos |
| Mínimo de usuarios | Ninguno | Ninguno |
| Plan gratuito | No se indica | No se indica |
| Prueba gratis | No se indica | No se indica |
Cálculo de SpecEntry con precios oficiales. No incluye impuestos ni complementos opcionales.
Lattice vs Square Payroll: funciones
Funciones clave tal como las presenta cada proveedor. Que una función no aparezca no significa que el producto no la tenga.
Lattice
- Objetivos y OKRDefine objetivos y sigue su progreso.
- Encuestas de compromisoRealiza encuestas a empleados con información generada por IA.
- Desarrollo profesionalHace que la progresión profesional sea clara.
- CompensaciónApoya una gestión estratégica de los salarios para retener a los mejores empleados.
- Reuniones individualesFavorece una comunicación periódica y productiva entre responsables y miembros del equipo.
- Retroalimentación en tiempo realComparte comentarios en tiempo real para guiar el crecimiento de los empleados durante todo el año.
- Agente de IAUn agente de IA responde a las preguntas de los empleados sobre políticas o desarrollo profesional.
Fuente:lattice.com ·
Square Payroll
- Nómina integrada con el TPVPaga a los empleados desde el panel e importa las hojas de horas y las propinas.
- Declaraciones de impuestos automatizadasAutomatiza las declaraciones y los pagos de impuestos de nómina federales y estatales.
- Seguimiento de comisionesHace seguimiento automático de las tasas de comisión de todo el equipo desde el TPV de Square.
- Declaración 1099 para contratistasGenera, prepara y presenta en línea el formulario 1099-NEC de los contratistas.
- Nómina en varios estadosConfigura ubicaciones en varios estados y localidades con los cálculos de impuestos incluidos.
- Nómina en dos díasEnvía la nómina hasta dos días hábiles antes de la fecha de pago.
- Nómina móvilEjecuta la nómina en la oficina o en campo.
Fuente:squareup.com/us/en/payroll ·
Preguntas sobre precios: Lattice y Square Payroll
¿Cuánto cuestan Lattice y Square Payroll?
Los planes de pago de Lattice cuestan desde 4 US$ por usuario / mes, con pago anual (plan Engagement). Los de Square Payroll, desde 6 US$ por usuario / mes (plan Contractor-only payroll). Son precios de EE. UU..
¿Cuál sale más barato para 5 usuarios, Lattice o Square Payroll?
Para 5 usuarios sale más barato Lattice: 240 US$ al año con el plan Engagement, frente a 360 US$ al año de Square Payroll con el plan Contractor-only payroll. Son 120 US$ menos al año, sin impuestos.
¿Cuál sale más barato para 10 usuarios, Lattice o Square Payroll?
Para 10 usuarios sale más barato Square Payroll: 420 US$ al año con el plan Full-service payroll, frente a 480 US$ al año de Lattice con el plan Engagement. Son 60 US$ menos al año, sin impuestos.
¿Cuál sale más barato para 25 usuarios, Lattice o Square Payroll?
Para 25 usuarios sale más barato Square Payroll: 420 US$ al año con el plan Full-service payroll, frente a 1200 US$ al año de Lattice con el plan Engagement. Son 780 US$ menos al año, sin impuestos.