iSpring LMS vs Workable: cuánto cuesta de verdad cada uno
Tamaño del equipo
Pago
| 10 personas | iSpring LMS | Workable |
|---|---|---|
| Plan de pago básico | No hay plan con este tipo de pago | No hay plan con este tipo de pago |
| Precio oficial | ||
| Costo mensual | ||
| Costo anual | ||
| Por usuario al año | ||
| Contrato | Sin datos | Sin datos |
| Mínimo de usuarios | Ninguno | Ninguno |
| Plan gratuito | No se indica | No se indica |
| Prueba gratis | No se indica | No se indica |
Cálculo de SpecEntry con precios oficiales. No incluye impuestos ni complementos opcionales.
iSpring LMS vs Workable: funciones
Funciones clave tal como las presenta cada proveedor. Que una función no aparezca no significa que el producto no la tenga.
iSpring LMS
- Planes de incorporaciónPlanes de incorporación individuales presentan a los nuevos empleados los procesos y la cultura.
- Listas de observaciónLas listas muestran cómo aplican los alumnos la formación en la práctica.
- Reinscripción automáticaSupervisa la vigencia de los certificados y asigna con antelación formación de actualización.
- Perfiles digitales de empleadosCrea perfiles digitales de los empleados.
- Integración con bibliotecas de cursosSe integra de forma nativa con Udemy, Go1, LinkedIn Learning y otras bibliotecas de cursos.
- Integración con software corporativoOfrece integraciones listas para usar con software y servicios corporativos.
- Importación de usuarios e inscripción automáticaAdmite la importación rápida de usuarios, la inscripción automática en cursos y los informes rápidos.
Fuente:ispring.com/ispring-learn ·
Workable
- Publicación en varios portalesPublica una oferta en muchos portales de empleo a la vez con un solo envío.
- Selección anonimizadaOculta los datos que identifican a los candidatos durante la revisión inicial del currículum.
- Workable AgentEjecuta en secuencia la búsqueda de talento, el contacto, la selección y la interacción con candidatos.
- Resúmenes de candidatos con IAResúmenes de candidatos generados con IA, con puntuaciones de coincidencia y listas de requisitos.
- Autoservicio para empleadosLos empleados actualizan sus datos personales con flujos de aprobación e historial de cambios.
- Organigrama automatizadoUn organigrama que se actualiza automáticamente con los cambios de personal.
- Creador de informes personalizadosCrea informes a partir de cualquier campo o métrica de reclutamiento o RR. HH.
- Inicio de sesión únicoAcceso seguro del equipo con SSO.
Fuente:workable.com/features ·
Preguntas sobre precios: iSpring LMS y Workable
¿Cuánto cuestan iSpring LMS y Workable?
Los planes de pago de iSpring LMS cuestan desde 8286 US$ annual price, 100 users ($6.91/user/ mes) (plan Business (100 users)). Los de Workable, desde 299 US$ al mes, con pago anual (plan Standard). Son precios de EE. UU..
¿Cuál sale más barato para 5 usuarios, iSpring LMS o Workable?
Para 5 usuarios sale más barato Workable: 3588 US$ al año con el plan Standard, frente a 8286 US$ al año de iSpring LMS con el plan Business (100 users). Son 4698 US$ menos al año, sin impuestos.
¿Cuál sale más barato para 10 usuarios, iSpring LMS o Workable?
Para 10 usuarios sale más barato Workable: 3588 US$ al año con el plan Standard, frente a 8286 US$ al año de iSpring LMS con el plan Business (100 users). Son 4698 US$ menos al año, sin impuestos.
¿Cuál sale más barato para 25 usuarios, iSpring LMS o Workable?
Para 25 usuarios sale más barato Workable: 3588 US$ al año con el plan Standard, frente a 8286 US$ al año de iSpring LMS con el plan Business (100 users). Son 4698 US$ menos al año, sin impuestos.