iSpring LMS vs SurePayroll: cuánto cuesta de verdad cada uno
Tamaño del equipo
Pago
| 10 personas | iSpring LMS | SurePayroll |
|---|---|---|
| Plan de pago básico | No hay plan con este tipo de pago | No hay plan con este tipo de pago |
| Precio oficial | ||
| Costo mensual | ||
| Costo anual | ||
| Por usuario al año | ||
| Contrato | Sin datos | Sin datos |
| Mínimo de usuarios | Ninguno | Ninguno |
| Plan gratuito | No se indica | No se indica |
| Prueba gratis | No se indica | No se indica |
Cálculo de SpecEntry con precios oficiales. No incluye impuestos ni complementos opcionales.
iSpring LMS vs SurePayroll: funciones
Funciones clave tal como las presenta cada proveedor. Que una función no aparezca no significa que el producto no la tenga.
iSpring LMS
- Planes de incorporaciónPlanes de incorporación individuales presentan a los nuevos empleados los procesos y la cultura.
- Listas de observaciónLas listas muestran cómo aplican los alumnos la formación en la práctica.
- Reinscripción automáticaSupervisa la vigencia de los certificados y asigna con antelación formación de actualización.
- Perfiles digitales de empleadosCrea perfiles digitales de los empleados.
- Integración con bibliotecas de cursosSe integra de forma nativa con Udemy, Go1, LinkedIn Learning y otras bibliotecas de cursos.
- Integración con software corporativoOfrece integraciones listas para usar con software y servicios corporativos.
- Importación de usuarios e inscripción automáticaAdmite la importación rápida de usuarios, la inscripción automática en cursos y los informes rápidos.
Fuente:ispring.com/ispring-learn ·
SurePayroll
- Nómina móvilPaga a tu equipo desde cualquier lugar, incluso desde el teléfono.
- Impuestos de nómina automáticosCalcula y presenta los impuestos de nómina federales, estatales y locales.
- Registros de nómina en líneaRecibos de pago, declaraciones y registros de pago disponibles desde cualquier dispositivo.
- Nóminas fuera de cicloEjecuta la nómina tantas veces como necesites.
- Depósito directo automáticoTu equipo cobra a tiempo sin ejecuciones manuales.
- Seguro de accidentes laboralesObtén la cobertura de seguro de accidentes laborales que exige tu estado.
- Nómina domésticaNómina para niñeras y personal doméstico con Schedule H y declaraciones de impuestos automáticas.
- Coincidencia con planes de jubilaciónResponde preguntas sobre tu negocio y obtén una recomendación de plan de jubilación.
Fuente:surepayroll.com ·
Preguntas sobre precios: iSpring LMS y SurePayroll
¿Cuánto cuestan iSpring LMS y SurePayroll?
Los planes de pago de iSpring LMS cuestan desde 8286 US$ annual price, 100 users ($6.91/user/ mes) (plan Business (100 users)). Los de SurePayroll, desde 29 US$ al mes (plan Small Business). Son precios de EE. UU..
¿Cuál sale más barato para 5 usuarios, iSpring LMS o SurePayroll?
Para 5 usuarios sale más barato SurePayroll: 348 US$ al año con el plan Small Business, frente a 8286 US$ al año de iSpring LMS con el plan Business (100 users). Son 7938 US$ menos al año, sin impuestos.
¿Cuál sale más barato para 10 usuarios, iSpring LMS o SurePayroll?
Para 10 usuarios sale más barato SurePayroll: 348 US$ al año con el plan Small Business, frente a 8286 US$ al año de iSpring LMS con el plan Business (100 users). Son 7938 US$ menos al año, sin impuestos.
¿Cuál sale más barato para 25 usuarios, iSpring LMS o SurePayroll?
Para 25 usuarios sale más barato SurePayroll: 348 US$ al año con el plan Small Business, frente a 8286 US$ al año de iSpring LMS con el plan Business (100 users). Son 7938 US$ menos al año, sin impuestos.