iSpring LMS vs Square Payroll: cuánto cuesta de verdad cada uno
Tamaño del equipo
Pago
| 10 personas | iSpring LMS | Square Payroll |
|---|---|---|
| Plan de pago básico | No hay plan con este tipo de pago | No hay plan con este tipo de pago |
| Precio oficial | ||
| Costo mensual | ||
| Costo anual | ||
| Por usuario al año | ||
| Contrato | Sin datos | Sin datos |
| Mínimo de usuarios | Ninguno | Ninguno |
| Plan gratuito | No se indica | No se indica |
| Prueba gratis | No se indica | No se indica |
Cálculo de SpecEntry con precios oficiales. No incluye impuestos ni complementos opcionales.
iSpring LMS vs Square Payroll: funciones
Funciones clave tal como las presenta cada proveedor. Que una función no aparezca no significa que el producto no la tenga.
iSpring LMS
- Planes de incorporaciónPlanes de incorporación individuales presentan a los nuevos empleados los procesos y la cultura.
- Listas de observaciónLas listas muestran cómo aplican los alumnos la formación en la práctica.
- Reinscripción automáticaSupervisa la vigencia de los certificados y asigna con antelación formación de actualización.
- Perfiles digitales de empleadosCrea perfiles digitales de los empleados.
- Integración con bibliotecas de cursosSe integra de forma nativa con Udemy, Go1, LinkedIn Learning y otras bibliotecas de cursos.
- Integración con software corporativoOfrece integraciones listas para usar con software y servicios corporativos.
- Importación de usuarios e inscripción automáticaAdmite la importación rápida de usuarios, la inscripción automática en cursos y los informes rápidos.
Fuente:ispring.com/ispring-learn ·
Square Payroll
- Nómina integrada con el TPVPaga a los empleados desde el panel e importa las hojas de horas y las propinas.
- Declaraciones de impuestos automatizadasAutomatiza las declaraciones y los pagos de impuestos de nómina federales y estatales.
- Seguimiento de comisionesHace seguimiento automático de las tasas de comisión de todo el equipo desde el TPV de Square.
- Declaración 1099 para contratistasGenera, prepara y presenta en línea el formulario 1099-NEC de los contratistas.
- Nómina en varios estadosConfigura ubicaciones en varios estados y localidades con los cálculos de impuestos incluidos.
- Nómina en dos díasEnvía la nómina hasta dos días hábiles antes de la fecha de pago.
- Nómina móvilEjecuta la nómina en la oficina o en campo.
Fuente:squareup.com/us/en/payroll ·
Preguntas sobre precios: iSpring LMS y Square Payroll
¿Cuánto cuestan iSpring LMS y Square Payroll?
Los planes de pago de iSpring LMS cuestan desde 8286 US$ annual price, 100 users ($6.91/user/ mes) (plan Business (100 users)). Los de Square Payroll, desde 6 US$ por usuario / mes (plan Contractor-only payroll). Son precios de EE. UU..
¿Cuál sale más barato para 5 usuarios, iSpring LMS o Square Payroll?
Para 5 usuarios sale más barato Square Payroll: 360 US$ al año con el plan Contractor-only payroll, frente a 8286 US$ al año de iSpring LMS con el plan Business (100 users). Son 7926 US$ menos al año, sin impuestos.
¿Cuál sale más barato para 10 usuarios, iSpring LMS o Square Payroll?
Para 10 usuarios sale más barato Square Payroll: 420 US$ al año con el plan Full-service payroll, frente a 8286 US$ al año de iSpring LMS con el plan Business (100 users). Son 7866 US$ menos al año, sin impuestos.
¿Cuál sale más barato para 25 usuarios, iSpring LMS o Square Payroll?
Para 25 usuarios sale más barato Square Payroll: 420 US$ al año con el plan Full-service payroll, frente a 8286 US$ al año de iSpring LMS con el plan Business (100 users). Son 7866 US$ menos al año, sin impuestos.