Factorial vs SurePayroll: cuánto cuesta de verdad cada uno

Tamaño del equipo

Pago

10 personasFactorialSurePayroll
Plan de pago básicoNo hay plan con este tipo de pagoNo hay plan con este tipo de pago
Precio oficial
Costo mensual
Costo anual
Por usuario al año
ContratoSin datosSin datos
Mínimo de usuariosNingunoNinguno
Plan gratuitoNo se indicaNo se indica
Prueba gratisNo se indicaNo se indica

Cálculo de SpecEntry con precios oficiales. No incluye impuestos ni complementos opcionales.

Factorial vs SurePayroll: funciones

Funciones clave tal como las presenta cada proveedor. Que una función no aparezca no significa que el producto no la tenga.

Factorial

  • Gestión de ausenciasGestiona las solicitudes de ausencia de los empleados.
  • Control horarioRegistra la jornada laboral de cada empleado.
  • Programación de turnosDefine los horarios de trabajo de los empleados.
  • Automatización de nóminasCentraliza y automatiza la nómina de principio a fin.
  • Selección de personalEncuentra y contrata talento para la empresa.
  • Incorporación y salida de empleadosOrganiza la incorporación y la salida de empleados.
  • Gestión de gastosGestiona los gastos de los empleados y de la empresa.
  • Asistente de IA para RR. HH.IA que analiza datos, crea informes y trabaja como un miembro más del equipo.

Fuente:factorial.com ·

SurePayroll

  • Nómina móvilPaga a tu equipo desde cualquier lugar, incluso desde el teléfono.
  • Impuestos de nómina automáticosCalcula y presenta los impuestos de nómina federales, estatales y locales.
  • Registros de nómina en líneaRecibos de pago, declaraciones y registros de pago disponibles desde cualquier dispositivo.
  • Nóminas fuera de cicloEjecuta la nómina tantas veces como necesites.
  • Depósito directo automáticoTu equipo cobra a tiempo sin ejecuciones manuales.
  • Seguro de accidentes laboralesObtén la cobertura de seguro de accidentes laborales que exige tu estado.
  • Nómina domésticaNómina para niñeras y personal doméstico con Schedule H y declaraciones de impuestos automáticas.
  • Coincidencia con planes de jubilaciónResponde preguntas sobre tu negocio y obtén una recomendación de plan de jubilación.

Fuente:surepayroll.com ·

Preguntas sobre precios: Factorial y SurePayroll

  1. ¿Cuánto cuestan Factorial y SurePayroll?

    Los planes de pago de Factorial cuestan desde 8 US$ por usuario / mes (plan Starting plan). Los de SurePayroll, desde 29 US$ al mes (plan Small Business). Son precios de EE. UU..

  2. ¿Cuál sale más barato para 5 usuarios, Factorial o SurePayroll?

    Para 5 usuarios sale más barato SurePayroll: 348 US$ al año con el plan Small Business, frente a 480 US$ al año de Factorial con el plan Starting plan. Son 132 US$ menos al año, sin impuestos.

  3. ¿Cuál sale más barato para 10 usuarios, Factorial o SurePayroll?

    Para 10 usuarios sale más barato SurePayroll: 348 US$ al año con el plan Small Business, frente a 960 US$ al año de Factorial con el plan Starting plan. Son 612 US$ menos al año, sin impuestos.

  4. ¿Cuál sale más barato para 25 usuarios, Factorial o SurePayroll?

    Para 25 usuarios sale más barato SurePayroll: 348 US$ al año con el plan Small Business, frente a 2400 US$ al año de Factorial con el plan Starting plan. Son 2052 US$ menos al año, sin impuestos.