15Five vs Personio: cuánto cuesta de verdad cada uno

Tamaño del equipo

Pago

10 personas15FivePersonio
Plan de pago básicoNo hay plan con este tipo de pagoNo hay plan con este tipo de pago
Precio oficial
Costo mensual
Costo anual
Por usuario al año
ContratoSin datosSin datos
Mínimo de usuariosNingunoNinguno
Plan gratuitoNo se indicaNo se indica
Prueba gratisNo se indicaNo se indica

Cálculo de SpecEntry con precios oficiales. No incluye impuestos ni complementos opcionales.

15Five vs Personio: funciones

Funciones clave tal como las presenta cada proveedor. Que una función no aparezca no significa que el producto no la tenga.

15Five

  • Evaluaciones de desempeño con IAUsa IA para redactar evaluaciones de desempeño más rápido y con menos sesgos.
  • Encuestas de compromisoLa analítica predictiva revela los principales factores del compromiso de los empleados.
  • Gestión de compensacionesIncorpora los datos de desempeño a las decisiones de compensación.
  • Capacitación de gerentesFortalece las habilidades de gerentes de todos los niveles con formación basada en datos e impulsada por IA.
  • Outcomes DashboardMuestra tendencias y visualizaciones de datos.
  • Agentes de IALos flujos de trabajo automatizados hacen la gestión del desempeño más rápida y menos manual.
  • Matriz de talento 9-boxGrowth Studio permite a los líderes visualizar el talento en una matriz 9-box personalizable.

Fuente:15five.com 15five.com/products/hr-outcomes-dashboard ·

Personio

  • Datos de personal centralizadosGestiona todos los datos de los empleados en un solo lugar.
  • Analítica de la plantillaHaz seguimiento de las tendencias de la plantilla en toda la empresa.
  • Automatización de RR. HH.Automatiza las tareas administrativas repetitivas de RR. HH.
  • Control de accesoControla quién puede acceder a los datos sensibles del personal.
  • Informes de Personio AILa IA convierte los datos de RR. HH. en respuestas y gráficos listos para enviar.
  • Inicio de sesión únicoUn único inicio de sesión seguro para todos los empleados.
  • Historial de cambiosConsulta cada cambio realizado en tus datos.
  • Encuestas a empleadosLanza encuestas con plantillas y preguntas de expertos.

Fuente:personio.com ·