15Five vs iSpring LMS: cuánto cuesta de verdad cada uno
Tamaño del equipo
Pago
| 10 personas | 15Five | iSpring LMS |
|---|---|---|
| Plan de pago básico | No hay plan con este tipo de pago | No hay plan con este tipo de pago |
| Precio oficial | ||
| Costo mensual | ||
| Costo anual | ||
| Por usuario al año | ||
| Contrato | Sin datos | Sin datos |
| Mínimo de usuarios | Ninguno | Ninguno |
| Plan gratuito | No se indica | No se indica |
| Prueba gratis | No se indica | No se indica |
Cálculo de SpecEntry con precios oficiales. No incluye impuestos ni complementos opcionales.
15Five vs iSpring LMS: funciones
Funciones clave tal como las presenta cada proveedor. Que una función no aparezca no significa que el producto no la tenga.
15Five
- Evaluaciones de desempeño con IAUsa IA para redactar evaluaciones de desempeño más rápido y con menos sesgos.
- Encuestas de compromisoLa analítica predictiva revela los principales factores del compromiso de los empleados.
- Gestión de compensacionesIncorpora los datos de desempeño a las decisiones de compensación.
- Capacitación de gerentesFortalece las habilidades de gerentes de todos los niveles con formación basada en datos e impulsada por IA.
- Outcomes DashboardMuestra tendencias y visualizaciones de datos.
- Agentes de IALos flujos de trabajo automatizados hacen la gestión del desempeño más rápida y menos manual.
- Matriz de talento 9-boxGrowth Studio permite a los líderes visualizar el talento en una matriz 9-box personalizable.
Fuente:15five.com 15five.com/products/hr-outcomes-dashboard ·
iSpring LMS
- Planes de incorporaciónPlanes de incorporación individuales presentan a los nuevos empleados los procesos y la cultura.
- Listas de observaciónLas listas muestran cómo aplican los alumnos la formación en la práctica.
- Reinscripción automáticaSupervisa la vigencia de los certificados y asigna con antelación formación de actualización.
- Perfiles digitales de empleadosCrea perfiles digitales de los empleados.
- Integración con bibliotecas de cursosSe integra de forma nativa con Udemy, Go1, LinkedIn Learning y otras bibliotecas de cursos.
- Integración con software corporativoOfrece integraciones listas para usar con software y servicios corporativos.
- Importación de usuarios e inscripción automáticaAdmite la importación rápida de usuarios, la inscripción automática en cursos y los informes rápidos.
Fuente:ispring.com/ispring-learn ·
Preguntas sobre precios: 15Five y iSpring LMS
¿Cuánto cuestan 15Five y iSpring LMS?
Los planes de pago de 15Five cuestan desde 4 US$ por usuario / mes, con pago anual (plan Engage). Los de iSpring LMS, desde 8286 US$ annual price, 100 users ($6.91/user/ mes) (plan Business (100 users)). Son precios de EE. UU..
¿Cuál sale más barato para 5 usuarios, 15Five o iSpring LMS?
Para 5 usuarios sale más barato 15Five: 240 US$ al año con el plan Engage, frente a 8286 US$ al año de iSpring LMS con el plan Business (100 users). Son 8046 US$ menos al año, sin impuestos.
¿Cuál sale más barato para 10 usuarios, 15Five o iSpring LMS?
Para 10 usuarios sale más barato 15Five: 480 US$ al año con el plan Engage, frente a 8286 US$ al año de iSpring LMS con el plan Business (100 users). Son 7806 US$ menos al año, sin impuestos.
¿Cuál sale más barato para 25 usuarios, 15Five o iSpring LMS?
Para 25 usuarios sale más barato 15Five: 1200 US$ al año con el plan Engage, frente a 8286 US$ al año de iSpring LMS con el plan Business (100 users). Son 7086 US$ menos al año, sin impuestos.